وسّع فريقك دون توظيف
التوظيف يستغرق أشهرًا. ينضم إلى سير عملك مصممون ومطورون ومتخصصو محتوى من ذوي الخبرة العالية، دون توظيف، ودون تكاليف إضافية، ودون فترة تأهيل.
الأشخاص المناسبون يصعب توظيفهم والاحتفاظ بهم
مسار أعمالك ينمو، لكن فريقك لا يواكب هذا النمو. التوظيف في دول الخليج يستغرق أشهرًا، والعاملون المستقلون يقدّمون نتائج غير ثابتة، والتوظيف بدوام كامل التزام يصعب تبريره لعمل قد لا يتكرر.
أنت ترفض مشاريع بسبب عدم توفر الطاقة الاستيعابية الكافية.
العاملون المستقلون غير موثوقين، وكل مشروع يبدأ من الصفر.
التوظيف في دول الخليج يستغرق وقتًا أطول ويكلّف أكثر من قيمة المشروع نفسه.
متخصصون كبار، جاهزون عند الحاجة إليهم
تحصل على إمكانية الوصول إلى مصممين ومطورين ومتخصصي محتوى من ذوي الخبرة العالية، مدرّبين مسبقًا وملتزمين بمعايير الجودة، وجاهزين للعمل ضمن أدواتك وسير عملك. دون أي فترة تأهيل. ترتفع إنتاجيتك دون أن يرتفع عدد الموظفين (Headcount) لديك.
- لا مبتدئين ضمن فريقك. كل متخصص يُسند إلى حسابك يمتلك بالفعل خبرة على مستوى كبار المختصين، فأنت لا تدفع مقابل تدريب أحد.
- وسّع طاقتك، ثم قلّصها بسهولة. أضف طاقة استيعابية لربع سنوي مزدحم، وقلّصها بالسهولة نفسها، دون أي عملية توظيف أو إنهاء خدمة من جانبك.
- يعمل ضمن أنظمتك. يسجّل فريقك الممتد الدخول إلى أدواتك، ويتّبع عمليتك، ويرفع التقارير بالطريقة التي يتوقعها فريقك بالفعل.
ما الذي يقدمه فريقك الممتد
لست بحاجة إلى الخدمات الخمس جميعها. سنوضح لك أين تكون طاقتك الاستيعابية تحت الضغط، ونبدأ بمعالجة ذلك أولًا.
طاقة إنتاجية مخصصة (Dedicated Production Capacity)
متخصصون كبار في التصميم والتطوير والمحتوى، يعملون على مشاريعك حصريًا.
تخصيص شهري مرن للموارد (Flexible Monthly Allocation)
أنت من يحدد نطاق العمل كل شهر بحسب احتياجك. وسّع الطاقة أو قلّصها دون عقود أو غرامات.
أدواتك وسير عملك
نعمل ضمن الأدوات التي تستخدمها بالفعل: Slack أو ClickUp أو Notion أو Figma أو أي أداة أخرى تعتمدها. ننضم إلى سير عملك، لا العكس.
مخرجات ثنائية اللغة (Bilingual Output)
يقدّم فريقك الممتد مخرجاته باللغتين العربية والإنجليزية. دون الحاجة إلى مزوّد منفصل لكل لغة.
متخصصون كبار فقط (Senior Specialists Only)
لا مبتدئين يتدربون على مشاريعك. كل متخصص نُلحقه بفريقك يمتلك سنوات من الخبرة ذات الصلة.
ثلاث خطوات للحصول على طاقة إضافية هذا الشهر
بلا خرائط طريق معقّدة. وبلا عمليات تسليم خفية. فقط عملية واضحة منذ اليوم الأول.
تقييم الطاقة الاستيعابية (Capacity Assessment)
نحدد إنتاجيتك الحالية، والفجوات القائمة، والمهارات المتخصصة التي تحتاجها ومتى تحتاجها.
مطابقة الفريق المناسب (Team Match)
نطابقك بالمتخصصين المناسبين من فريقنا بناءً على أدواتك وطبيعة عملك ومعاييرك.
الإلحاق والمراجعة
يبدأ فريقك الممتد العمل ضمن سير عملك خلال أسبوعين. ونراجع الأداء معًا شهريًا.
نتائج يمكنك قياسها
الطاقة الإضافية لا قيمة لها ما لم تحقق نتائج.
إيميلي فوستر إنتيريورز (الولايات المتحدة الأمريكية) (Emily Foster Interiors (USA))
إيميلي فوستر إنتيريورز: تصميم تجربة وواجهة المستخدم وتطوير الويب
إنسايد تيليكوم (المملكة المتحدة ودول الخليج) (Inside Telecom (UK & GCC))
إنسايد تيليكوم: تحسين محركات البحث، استراتيجية المحتوى واستشارات تجربة المستخدم
إكسبلوريسيرش (Xploresearch)
إكسبلوريسيرش: بناء العلامة التجارية الرقمية، تصميم تجربة وواجهة المستخدم وتطوير الويب
مدعوم بالذكاء الاصطناعي وبقيادة بشرية
تحصل على سرعة الذكاء الاصطناعي وحكم المتخصصين الحقيقيين. يستخدم فريقنا الذكاء الاصطناعي للعمل بسرعة أكبر، ثم يراجع كل قرار يدويًا. متخصصون حقيقيون، لا لوحة تحكم آلية.
ما تسأل عنه الشركات قبل أن تبدأ معنا
إجابات مباشرة. الإجابات نفسها التي ستحصل عليها في مكالمة معنا.
العاملون المستقلون أفراد مستقلون يعملون مع عملاء متعددين في الوقت نفسه. أما متخصصو فريقك الممتد فمخصصون لعملك ضمن النطاق المتفق عليه، ويلتزمون بإرشادات علامتك التجارية ومعايير الجودة لديك، ونحن من يديرهم حتى لا تضطر لذلك. تحصل على الموثوقية دون مخاطر التوظيف.
تبدأ فرقنا الممتدة العمل ضمن سير عملك خلال أسبوعين. دون أي دورة توظيف ودون فترة تأهيل طويلة، لأن المتخصصين مدرّبون بالفعل وجاهزون للعمل ضمن أدواتك.
أنت من يوجّه العمل. ونحن من يدير الفريق. أنت من يشرح المشاريع، ويقدّم الملاحظات، ويعتمد المخرجات. ونحن من يتولى إدارة المتخصصين، ومراقبة الجودة، والتسليم. تحصل على مخرجات بمستوى كبار المختصين دون عبء الإدارة.
نعم. يعمل متخصصونا ضمن الأدوات التي تعتمدها بالفعل: Slack أو ClickUp أو Notion أو Figma أو أي أدوات أخرى تستخدمها. لا نطلب منك تغيير سير عملك. بل ننضم إلى سير عملك أنت.
أضف طاقة استيعابية دون زيادة عدد الموظفين (Headcount)
إذا كنت ترفض مشاريع أو تفوّت مواعيد التسليم بسبب ضغط العمل على فريقك، فإن الحصول على تدقيق مجاني هو القرار الصحيح. سنوضح لك بالتحديد كيف يمكن أن يبدو التعاون مع فريق ممتد.